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股散未必人聚,人聚则必股散 散得巧妙,散得艺术,散得众人心服 方能众心合一,方能企业强而事业久! 如何让新员工入职后就有归属感? 如何让老员工永具激情和创造力? 如何让核心员工与企业同心同德? 如何让公司高管与你不离不去? 如何合理设计股权激励方案? 如何能让激励达到长期有效? 如何优化企业股权? 如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一? 如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内?